大连经济技术开发区医院
树立新形象 实现新跨越
作为一家开发区管委会投资兴建的公立性医院,医院在经济技术开发区的知名度和美誉度越来越高。人才和医疗技术上的含金量,以及科研为先导、疗效为根本、临床为基础的诊疗模式,成为医院强大综合的资本。不断发展壮大的开发区医院,坚持走质量效益型发展的同时,重视创造社会效益,热衷社会公益慈善事业,在扶弱济贫,悬壶济世,关爱弱势群体方面,一直走在滨城医疗界的前沿。开发区医院在公益慈善事业上所做的贡献,得到了各级政府和新闻媒体的认可,更得到开发区群众的赞扬。 医院是1992年10月动工扩建的,占地5万平方米,集急救、医疗、预防、科研、教学为一体的综合性医院,肩负着开发区60万人口的医疗保健任务。 医院现有职工672人,其中专家级人才83人。医院现开设43个科系。其中:内科11个科系(心血管内科、呼吸内科、内分泌内科、肾内科、神经内科、消化内科、儿科、康复医学科、皮肤科、感染性疾病科、临床营养科);外科12个科系:(骨外、普外科、神经外科、口腔颌面外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、麻醉科、口腔科、皮肤科、眼科);医技科5个科系(超声电诊科、放射线科、检验科、药剂科、病理科);急救中心、重症医学科和12个职能科室。 为使医院管理步入国际化、系统化、规范化管理,开发区医院引进了ISO9001质量管理体系,并在2006年底得到中国质量管理中心认证和审核,依照这一管理体系,医院结合自己的实际情况有针对性地进一步健全完善了《开发区医院医德医风管理办法》、《开发区医院医疗纠纷处罚规定》、《行风投诉管理制度》等符合实际、便于操作的制度和规定,形成了加强职业道德建设的长效机制。同时,建立了各科室、医务人员医德医风考评制度,奖优罚劣,成立考核小组,制定出考评内容标准,经常不定期进行考评,建立医德医风档案,每年对医务人员进行1--2次的集体综合考评,将考评情况装入档案,与职称晋升、调整工资、表彰先进挂钩,实行“一票否决”制。 医疗卫生事业的健康发展,一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备,二要有一支高素质的职工队伍,李元忠院长自上任以来,就是着重把人才和技术的创新结合起来。 医院采用请进来、送出去的办法,积极培养人才,先后派出几十名骨干分赴各大医院进修深照,使医院的业务水平、科研水平等有了很大的提高;另一方面,医院还经常邀请专家教授前来授课,有效提高了医护人员医疗技术水平。 为加强了对外合作交流,建设国际化医院。成立了大连地区第一家中日友好合作医院,与日本法人社团甲友会建立了友好合作关系;与美国BIOMET3i口腔种植培训中心合作成立了中国东北地区唯一一家中腔种植牙培训中心。已经有日本西宫市脑外科医院三宅裕治、日本千叶大学冈本美孝、日本冈山大学下野勉等专家教授来院进行学术交流。 一直以来,开发区医院大力倡导人性化服务,不断改进就医流程与就医环境,实行了医院整体VI标识的统一,完善医院对内对外的传播系统,加速医院的良性运转,帮助医院树立整体形象;其次,各楼层设立分诊、放置鲜花,在门诊大厅设立了自动取款、自动货机;护理部在门诊成立了护理中心突出了人性化服务宗旨,做到病人入院有人接、住院有人管、辅助检查有人陪、治疗护理有叮嘱、出院有人送的全方位服务,高度关注病人的生理、心里需求,真正体现人性化、个性化、整体化的服务理念。 2009年在开发区管委会和教育卫生局的统一领导下,开发区医院又承担起对开发区的婴幼儿、中小学生和孕产妇口腔保健疾病干预工作。牙防口腔健康普查48278人,对全区中小学生实施口腔健康宣教及口腔预防保健约12879人,实施涂氟约6600人,防护牙齿35264颗。此项工作受到中华口腔医学会和亚洲小儿齿科学会专家的高度赞誉。 开发区医院多年来总是把社会效益放在前,不忘自身的社会责任与使命,创造了良好的社会效益,很好地履行了社会责任,受到省、市、区相关部门领导的高度赞扬,得到了社会的好评。连续多年被评为开发区卫生系统先进单位、“消费者信得过单位”、“消费者满意度调查优胜单位”、“大连市护理管理工作先进单位”、“大连市医院感染管理工作先进单位”、“大连市医疗信息管理工作先进集体”、“大连市临床用血管理先进集体”、“大连市麻醉药品和第一类精神药品使用管理先进单位”、“大连市365天安全行医工作先进集体”等先进集体称号。 2010年,开发区医院将在多方面实现新的突破与新跨越。要在2010年打好基础,创建大学非直属附属医院和具有专业特色的与开发区发展相匹配的现代化综合医院;并将进一步提升医院的服务水平和服务能力,与广大人民群众共同分享医院的知识和技术;加强人力资源的管理,完善岗位用人机制和主诊医师负责制,调动员工的积极性;加强医院数字化、信息化建设等。 开发区医院院长李元忠表示,2010年是给开发区医院带来机遇和挑战的一年,随着辽宁沿海经济带上升为国家战略,大连开发区的“核中核”地位凸现。开发区医院有决心,在上级党委的正确领导下,借鉴国内外医院发展模式,并结合医院具体情况,创新管理模式,创新服务理念,提高整体实力,走出一条超常规发展的路子,以一流的服务、一流的技术、一流的信誉、一流的环境,为人民的健康保驾护航谱写新的篇章。 |