大连北城建设集团

先有和谐，后有发展——记大连北城建设集团董事长崔庆玉
　　在大连市的建筑行业中，有一家集团公司充满和谐生机、真诚关怀，它以平安稳定、和谐奋进创造经济效益，以凝聚忍心、以人为本为核心体系。以回报社会、奉献爱心为企业责任。它就是大连市“平安稳定先进单位”、遵守劳动保障法法律法规A级诚信单位，曾多次荣获全国、省是、市建筑行业金屋奖、银屋奖的大连市一级建筑企业——大连北城建设集团。
　　而身为集团董事长的崔庆玉，如今更是成为了媒体追逐的热点人物。不仅本身就是省人大代表、民建大连市委副主委，而且还曾连续三年获得大连市劳动模范的称号。这位身材高大魁梧、声若洪钟的企业家，性情刚毅果敢、爽朗豁达，确实是个典型的东北男子汉。
　　吹尽狂少始得金
　　大连北城建设集团前身是大连市甘井子区一家以建筑为主、多页经营的民营企业。由于体制陈腐，因循守旧，多年亏损，濒临倒闭。在人心涣散、内郊外坤之际崔庆玉临危受命，准备大展拳脚。然而上任伊始，却因企业成为欠薪大户而在2002年呗大连市政府评为十差单位，他作为企业负责人呗点名上台签订承诺还薪责任状。谈起往事，他不胜唏嘘。崔庆玉有着东北男人的刚毅果敢，消极回避不是他的性格。集团下属工程公司达100余家，每个公司与农民躯体之间的矛盾又千差万别。他认为解决各类矛盾纠纷应该运用哲学思想，要抓住实物的主要矛盾和矛盾的主要方面。首先他大刀阔斧采用依法治企整顿管理。一、与下属企业签订劳动用工责任状监督保障合法用工。明确劳动用工责任，为农民工维护合法权益平道路。二、成立平安稳定综合治理委员会、人民调节委员会和农民工维权协会。坚持将数千名农民工的管理服务作为稳定企业的重中之重，从组织上保障和维护农民工的合法权益。三、向农民工普及法律只是、组织开展“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”的法制教育宣传活动。增强农民工遵纪守法，凝住参与和依法维护自身权利的艺术。四、提高企业管理队伍的法制管理能力，成立清欠工作领导小租，同公安信访部门建立联络网络，做到依法决策、依法经营和依法管理。推动企业管理走规范化、程序化和法制化轨道。其次，为每一名农民工办理暂住证，明确身份纯洁队伍，约束务工人员，把好入口关。签订用工合同，统一管理，微机录入，每月报表。在集团及下属公司安装监控摄像，震慑和防止不法行为发生。每月农民工领取工资时拍摄现在录像，签收确认，并把用工名册、签收单据、录像资料统一上报集团总部监督的“绿色通道”。他在处理重大纠纷时常常披星戴月不辞辛劳现场办公，该追缴的雷厉风行，该依法惩治的毫不手软。至此使得许多不遵纪守法的下属公司法人对他畏之如虎，不敢逾越，纷纷主动清剿欠款，从西循规蹈矩。
　　崔庆玉凭着一身浩然真气和磊落果断，使北城建设集团逐步建立起稳定的长效机制，实现无一例上访案件的局面，并由负债2000多万的亏损大企业一跃成为资产达1.6亿、各项经济指标在同行业居领先水平的利税大户，建筑竣工面积年递增20%的速度逐步朝着集约化、规模化、多元化经营的方向大步前进。
　　侠骨柔肠映春晖
　　农民工在城市仍处于边缘化的状态，他们是中国字大的弱势群体。在劳动用工关系中常常不知何去何从。可在大连市他们却对北城集团趋之若鹫，并以成为它的一员而为之自豪。
　　集团公司建立健全各项管理制度，提高管理团队的综合素质和能力。要求各下属公司与农民工签订劳动合同、缴纳工伤和医疗保险，免费为农名办理暂住证。成立农民工工资发放领导小组，出台系列公司发放制度。对不遵守制度的责令其整改，情节严重的取消建筑资格。集团公司充分发挥维权协会作用及时发现矛盾、化解矛盾、理顺情绪。许多次农民工因为欠薪而来上访，与下属公司法人形成剑拔弩张的声讨氛围，崔庆玉凭着胆识和智慧几十震慑住不法行为的同事保护了农民工的利益。一次50名农民工因为讨薪无门慕名来到北城集团门前寻求帮助，崔庆玉当即从本公司拿出20万元为他们垫付了工资，农民工为他的仗义疏财所感动，称呼他为“农民工的亲兄弟”。
　　许多农民工文化素质低，安全意思单薄，缺乏自我保护能力。北城集团开办安全生产培训班、法制宣传班、技能培训班等让他们走进课堂，带着工资享受学习的待遇。集团为农民工改建宿舍，制定食品安全制度，把整工地生活卫生设施。崔庆玉说：“大连的发展建设离不开农民工，他们是大连的新市民。”他提倡在社会形成理解、关心、保护农民合法权益的良好氛围。
　　他要求下属公司印制“八荣八耻”宣传板。使广大农民工从点滴做起提高自身素质。集团公司实行“四化管理”即：制度法制化、关了人性化、服务亲情化、待遇市民化。他说企业有凝聚力才有创造力和影响力，这是一种双赢。这充分体现了一个企业家的人文关怀和战略眼光，人是最重要的生产要素。
每逢节假日，北城集团下属公司纷纷组织农民工游园、参观和联谊活动，他们服装统一，步伐整齐，为这座海滨城市增添了一道独特的风景线，引人驻足。春节期间，崔庆玉与农民工一道参加游戏比赛、观看演出、举办联欢，吃年夜饭，集团公司一片欢声笑语，和谐温馨。公司为进千名农民工举办了大型心连心文艺晚会，台上专业演员与农民工共同轻歌曼舞，台下柔和的海风吹过滨城，吹拂在人们温暖的心上。
　　在集团公司总部我们看到了以个大型光荣榜，上面张贴这十名受到公司表彰的优秀农民工胸配红花，满面春风的照片。公司人员介绍这些优秀农民工中有见义勇为的，有技术能手，有奉献爱心的，有节约能耗的••••••他们都是在这里工作多年，已经融入到这个大家庭中。农民工说“他乡胜故乡，陌路变亲人”，这里是第二故乡，北城就是我们的家。
　　大爱至善报国心
　　崔庆玉曾经是大连市优秀人大代表、优秀民营企业家，连续三年被评为大连市劳动模范。现在他作为辽宁省人大代表和大连市民建副主委，不仅感到这是一种政治荣誉，同时更深深的感到自身肩负政治责任的重量。作为一个企业家的首要责任是强化经济责任和谋求发展，而作为民主党派成员参与到政治舞台中来，担负更多的是社会责任和使命感。
　　在去年的省人大会议上，崔庆玉提交了两份议案：《关于加强废品收购业务管理的建议》和《关于加强外来务工人员管理的建议》。他看到生活中许多废品收购站与不法分子互相勾结形成盗销赃的固定团伙，危害社会公共安全和人们的生活秩序，因此呼吁要严格规范废品收购业务的从业主体资格，加强废品收购业的环境治理，从严打击不法分子，维护良好公共秩序。他还建议在全省建立统一“居住证”制度，建立外来务工人员信息管理网络化，加大“恶意欠薪”惩治力度，维护社会稳定和谐。农民工与企业主的劳动关系紧张，与城市居民关系不融洽，与社会管理不和谐，已经成为社会不稳定因素之一。他说一个城市充满活力的表现是生活富裕、生态良好、安定有序、和谐融洽。他们正以自身的影响力努力实践这一个企业家和省人大代表在构建和谐社会的社会责任。
　　天高意纵横，海阔帆正悬。崔庆玉以他个人的奋斗全是着民营企业家无视创新的精神，以创造财富促进和谐社会建设的实践照亮了许多农民工的人生也照亮了更多人的人生。